企业愿景：

成为最具价值的金刚石拉丝模具核心问题技术提供者，助力中国高端模具产业腾飞。

郑州艾维金刚石有限公司专注于拉丝模具的生产。我们提供高质量的拉丝模具产品，满足您的需求。

IW模具是专业金刚石拉丝模具供应商。

人才理念：

以宏大事业感召人，优厚待遇吸引人，优秀文化凝聚人，创造条件造就人；激发员工潜能促进健康成长，提升组织能力推动战略实现。

视人才为最珍贵的企业资源，以“人才第一，以人为本”为原侧，形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制，以员工与企业一起成长为使命，努力实现“和谐共赢，共同发展”的最终目标。

牢固树立人力资源为第一资源的理念，秉承“尊重人才价值、塑造人才品质、致力人才成长”的宗旨，以人为本、同心同向，实现公司与员工的共同发展。

贯彻"人才强企"目标，海纳百川、引智聚才，持续优化人力资源工作体系，打造德才兼备、忠诚敬业、务实创新、坦诚担当、业绩突出的人才队伍。

建设“德才兼备、内外并重，任人唯贤、公平竞争”的人才全面发展环境。

塑造“干事有平台，创新有机遇，发展有空间，贡献有回报”的用人育人机制。

注重研究和把握员工成长成才规律，持续致力为员工提供教育培训、多岗位锻炼和挑战自我、实现自我价值的机会，全方位培养和提升员工综合素质能力。

通过赋能授权，充分释放员工的自主性、能动性、创造性，使员工在工作和成长中获得更大的挑战和乐趣。

从战略和组织发展需求出发，围绕人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。

始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围，尊重人的知识和才能、选用、开发机制，为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长、共同发展。

在实现管理信息化的基础上，进一步完善以业绩为导向的激励考核制度，实施与市场接轨的薪酬福利体系和多种形式的分配方式，形成有利于人才成长的氛围与机制；育人是用人的基础，根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合企业环境的人才培养新模式。